Titular notícies
Dijous 11 Setembre 2014
Des de l'any 2012, el Postgrau semipresencial de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona (Fundació UdG), incorpora un tema en el seu programa amb el títol "Gestió de processos d’autodeterminació democràtics i pacífics. Punts clau i estudis de cas".

El malestar entre Catalunya i Espanya és un conflicte públic que creix.Cada cop es veu més clar que la única vía possible per a Catalunya és un Estat propi dins d’Europa. Això exigeix, molts processos, però tard o d'hora un d’autodeterminació. I com es gestionen aquests processos? Què requereixen? Per quins fases s'ha de passar? Quines són les millors estratègies? Quins casos han estat d'èxit? Quines han estat les seves principals característiques?

En un postgrau que s'aporten competències per a la resolució de conflictes públics, estratègies i habilitats de negociació i criteris i pautes per desenvolupar amb èxit la mediació no hi pot faltar un tema dedicat a l'abordatge, l'anàlisi i el tractament d'aquest tipus de conflicte.

Per aquest motiu, aquest nou tema, que s’està dissenyant amb professionals experts en la matèria, s’integra en el modul 4 del postgrau dedicat a la gestió del conflicte públic, polític i de govern i governança.

*Està prevista una Sessió de presentació del Postgrau, juntament amb una taula rodona per parlar de "Per què és tan difícil resoldre els conflictes?" el proper 24 de setembre a les 18.30 hores a la seu de la Fundació UdG, Pl. Jordi de Sant Jordi, 1 de Girona.
 

Dilluns 1 Setembre 2014
A continuació, us presentem una nova secció. En aquest cas us proposem pel·lícules de cinema o series de televisió i d'internet que us poden ajudar a abordar i tractar una situació conflictiva. Evidentment, en funció del conflicte, del context, de les persones implicades o de la seva situació, podem trobar una o altre pel·lícula com a recurs.

HancockHancock (2008). Peter Berg
 
John Hancock, un superheroi "atípic", ja que malgrat tenir poders com el vol supersònic, la invulnerabilitat, la immortalitat i la superforça, és odiat per la gent. El motiu? La forma d'usar-los i les solucions dràstiques i destructives que aplica. Són molt gràfics els primers minuts de la Pel·licula, quan Hancock ajuda a una ballena encallada a la platja a sortir de la sorra.

Des del punt de vista de la gestió de conflictes, són molt útils els primers 30 minuts, ja que mostren que l'èxit i la satisfacció de la seva resolució passen per donar resposta  al "què" ha produit el conflicte, el motiu; i sobretot el "com", fent-ho de manera sensible i tenint en compte els interessos, possibilitats i escenaris en joc, el procés.





 

Diumenge 31 Agost 2014
A continuació, us presentem una nova secció. En aquest cas us proposem pel·lícules de cinema o series de televisió i d'internet que us poden ajudar a abordar i tractar una situació conflictiva. Evidentment, en funció del conflicte, del context, de les persones implicades o de la seva situació, podem trobar una o altre pel·lícula com a recurs.
 
Little Miss SunshineLittle Miss Sunshine (2006). Jonathan Dayton i Valerie Faris
 
Comèdia americana, nominada a quatre premis per l'Acadèmia de Hollywood, en la que una família desestructurada decideix anar a un concurs de bellesa per a presentar a la seva petita de 7 anys. Per aconseguir-ho, cal que agafin una furgoneta en un estat lamentable per dur a la nena fins a la seu del concurs.
 
En aquesta pel·lícula es constata la importància de la construcció de punts en comú per a la resolució d'un conflicte, ja que el viatge i els problemes que anirán sortint aniràn unint a la família, no sense tensions, per poder assolir l'objectiu, mostrant l'aportació individual de cada membre i cohesionant el grup.





 

Dissabte 30 Agost 2014
A continuació, us presentem una nova secció. En aquest cas us proposem pel·lícules de cinema o series de televisió i d'internet que us poden ajudar a abordar i tractar una situació conflictiva. Evidentment, en funció del conflicte, del context, de les persones implicades o de la seva situació, podem trobar una o altre pel·lícula com a recurs.
 
Com entrenar el teu dracCom entrenar el teu drac (2010). Chris Sanders i Dean DeBlois

Pel·lícula de Dreamworks Animation, basada en la sèrie de llibres de Cressida Cowell. Nominada el 2011 al millor film als Globus d'Or i als Òscar de Hollywood.

Berk és una illa ficticia habitada per vikings i atacada per dracs a la recerca de menjar. En un atac, Hipo, el protagonista, fa caure un drac molt temut anomenat Furia Nocturna, però ningú el creu. Tractant de demostrar-ho, surt a buscar-lo i el troba ferit i incapaç de volar. Hipo l'ajuda, fabricant-li una cua artificial i fent que torni a volar. S'inicia una amistat. El noi descobreix com són els dracs, i aprèn a entrenar-los, sense sotmetre'ls.

En aquesta pel·lícula es mostra com la informació, els vikings sobre els dracs, i una relació positiva, l'amistat d'Hipo amb Furia Nocturna, són decisives per superar el desconeixement dels uns i dels altres, eliminar la por i solucionar el conflicte sense la violència.


 

Diumenge 24 Agost 2014
A continuació, us presentem una nova secció. En aquest cas us proposem pel·lícules de cinema o series de televisió i d'internet que us poden ajudar a abordar i tractar una situació conflictiva. Evidentment, en funció del conflicte, del context, de les persones implicades o de la seva situació, podem trobar una o altre pel·lícula com a recurs.

Gràcies per fumarGràcies per fumar (2005). Jason Reitman.
 
Pel·lícula americana en la qual Nick Taylor, el protagonista, un expert en comunicació i vicepresident de l’acadèmia d’estudis del tabac, té com a missió defensar el tabac i els efectes que en provoca el seu consum en la societat.
 
Aquesta pel·lícula és un clar exemple de com és d’important el relat en general, però sobretot en la gestió d'un conflicte, ja que s'ha de copsar les posicions de les parts, però encara més la construcció dels argumentaris. A "Gràcies per fumar" es mostra tot plegat sobre un conflicte social i cap a la salut.






 

Feed RSS de notícies

Organitza  


Col·labora:    
Generalitat de Catalunya Associació Catalana de Municipis
Ajuntament de Girona Ajuntament de Figueres Ajuntament de Torroella de Montgri
Ajuntament de Ripoll iwith.org internet per ONGs  Responsabilitat Global
Federació Catalana de Voluntariat Social  Consorci Acció Social de la Garrotxa Teaming