Per desè any consecutiu, el 17 d'octubre de 2014 s'inicia la 10a edició (7a semipresencial: 80% online i 20% presencial) del
Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona (UdG), 2014-2015, que compta amb:
- Deu mòduls (alguns oberts com a cursos)

- Seixanta temes
- Vint professionals com a docents
- Dotze professors-especialistes convidats
- Sis sessions presencials de cap setmana
- Més de quinze institucions i serveis de mediació on fer pràctiques
- Xarxa amb més de cent exalumnes professionals en actiu
Preu: 1.490 € (Mantenim el preu de l'any 2013-2014)
Programa
Mòdul 1. Introducció a la
conflictologia
Mòdul 2. Comunicació amb èxit
Mòdul 3. Procediments de Resolució i Gestió de Conflictes: Negociació, Mediació, Facilitació, Diàlegs apreciatius, el joc, la música
Mòdul 4. La gestió del
conflicte públic (incorpora des de fa 2 anys un tema sobre la gestió de processos d'autodeterminació)
Mòdul 5. La gestió del conflicte i les organitzacions del
Tercer Sector
Mòdul 6. La gestió del conflicte en els
mitjans de comunicació
Mòdul 7. L’empresa i el conflicte en el context social
Mòdul 8.
Àmbits i sectors transversals de mediació comunitària:
legislació, educació, joventut, seguretat, participació, síndics, immigració, serveis socials, salut, urbanisme, turisme, creixement personal, medi ambient, esport, comunitats de veïns, internacional.
Mòdul 9. Disseny i desenvolupament de
projectes de Resolució de Conflictes i Mediació
Mòdul 10. Pràctiques o projecte
Sessions Presencials
*Durant el curs s'efectuaran
6 sessions presencials de divendres tarda i dissabte tot el dia amb classes d'aplicació de conceptes i aprenentatge d'eines i habilitats, avaluació dels mòduls i tutories col·lectives a:
Girona, Olot, Barcelona, Vic, Figueres.
Visites a serveis de mediació i gestió de conflictes
**Es fan
visites i s'estableixen contactes amb els professionals de
projectes i serveis de Mediació i Resolució de Conflictes de L'Hospitalet de Llobregat, Rubí, Salt, Sant Cugat, l'Àrea de Mediació i Negociació dels Mossos d'Esquadra,
Aquest postgrau està homologat pel Centre de Mediació en Dret Privat del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya
Més informació

Ja es pot consultar el programa de la
10a edició del Postgrau semipresencial de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona (UdG). Aquest és l'única formació de postgrau a Catalunya especialitzada en l'anàlisi, tractament i intervenció en la conflictivitat pública.
El postgrau s'iniciarà el 17 d'octubre de 2014 amb la primera sessió presencial. Finalitzarà, 10 mesos més tard, amb la 6a sessió presencial del 4 i 5 de juliol de 2015.
Aquest postgrau està
homologat pel Centre de Mediació de Dret Privat de la Generalitat de Catalunya.
Per aquest postgrau han passat i s'han format més de 100 professionals durant aquests anys que ocupen llocs de responsabilitats en organitzacions, projectes i serveis dedicats a la prevenció, gestió i Resolució de conflictes. Clickant al damunt de les fotografies dels exestudiants podeu
veure i escoltar els vídeos amb les valoracions emeses per aquestes persones un cop finalitzats els seus estudis.
Hi ha prevista una sessió informativa del postgrau per al dimecres 24 de setembre de 2014 a les 18.30 hores a la seu de la Fundació UdG (Plaça Jordi de Sant Jordi de Girona).
Més informació
Des
del 7 al 21 de març d'enguany, s'ofereix la
5a edició d'aquest curs del mòdul 5 del Diploma de Postgrau en Resolució de Conflictes Públics dedicat a la Gestió de Conflictes a les organitzacions del Tercer Sector (associacions, fundacions i entitats de voluntariat).
Finalitat
Es tracta d'un
curs online d'aproximació
a les funcions i paper de les entitats en la gestió del conflicte públic, i de prevenció i resolució dels conflictes que afecten a aquestes entitats.
Objectius
- Aconseguir unes competències bàsiques i pràctiques per l’abordatge, tractament i gestió de conflictes en general.
- Dotar-se d’unes estratègies i habilitats per a la seva aplicació en els conflictes que es donen i afecten a les organitzacions del tercer sector, en funció de les seves característiques, i en la interacció amb altres institucions i agents públics i privats.
Programa
1. Aproximació i anàlisi del conflicte
2. Acció pública col·lectiva i funcions socials
3. La gestió de conflictes al tercer sector
4. Tercer Sector i Administració. La gestió de la col·laboració
5. Tercer Sector i les seves lògiques de funcionament
Professors:
Xavier Pastor
Jordi Gusi
Llicenciat en Economia a la Universitat de Barcelona i Màster en Funció Gerencial d'ONGD d'ESADE. Professor del Diploma de Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG. Desenvolupa tasques de consultoria i assessoria a Tandem Social. Gerent d'ECAS, Entitats Catalanes d'Acció Social.
Fitxa del curs
Organització: Fundació UdG: Innovació i Formació
Data d'inici: 7 de març
Data de finalització: 21 de març
Horari: ONLINE (1 tema x setmana)
Matrícula: Fundació UdG
Lloc de realització: campus online de la Universitat de Girona
Preu:
120 €
Més informació

Ja es pot consultar el programa de la
9a edició del Postgrau semipresencial de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona (UdG). Aquest és
l'única formació de postgrau a Catalunya especialitzada en l'anàlisi, tractament i intervenció en la
conflictivitat pública.
El postgrau
s'iniciarà el 18 d'octubre de 2013 amb la primera sessió presencial. Finalitzarà, 10 mesos més tard, amb la 6a sessió presencial del 5 i 6 de juliol de 2014.
L'edició 2013-14 del postgrau ha quedat
homologada pel Centre de Mediació de Dret Privat de la Generalitat de Catalunya.
Per aquest postgrau han passat i
s'han format més de 100 professionals durant aquests anys que ocupen llocs de responsabilitats en organitzacions, projectes i serveis dedicats a la prevenció, gestió i Resolució de conflictes. Clickant al damunt de les fotografies dels exestudiants podeu
veure i escoltar els vídeos amb les valoracions emeses per aquestes persones un cop finalitzats els seus estudis.
Hi ha prevista una
sessió informativa del postgrau per al dimecres 25 de setembre de 2013 a les 18.30 hores a la seu de la Fundació UdG (Plaça Jordi de Sant Jordi de Girona).
Més informació

Aquest
recurs publicat al portal associatiu i de voluntariat de Catalunya,
Xarxanet.org, ens ofereix
"8 claus per a les entitats sense afnay de lucre sobre com utilitzar el Twitter".
Aquesta és una eina que pot
ajudar a una entitat a donar-se a conèixer, interactuar amb la seva base social i establir aliances amb altres entitats, i en conseqüència
saber com utilitzar-lo, fet que ens
evitarà més d'un conflicte a l'hora de fer-lo servir.
Llegir
"La situació del voluntariat d'Acció Social a Espanya (Diagnòstic del 2011) mostra com les entitats tenen la capacitat de detectar i resoldre problemàtiques i conflictes".
Des del 26 d'abril al 24 de maig d'enguany, s'organitza aquest curs semipresencial (online i presencial) que ofereix competències bàsiques per a la gestió i la resolució de conflictes, concretament en l’anàlisi, abordatge, tractament dels que afecten a les entitats sense afany de lucre, sobretot internament, per exemple en els membres de la junta directiva o el voluntariat, i també d’aquells que es donen en la interacció amb d’altres agents i institucions.
Objectius:
- L’obtenció de formules i habilitats bàsiques per a la detecció, abordatge i intervenció en conflictes.
- El coneixement dels conflictes que afecten a les organitzacions sense afany de lucre.
- Anàlisi de l’aplicació de formules de gestió de conflictes i de la mediació a aquestes organitzacions, en funció de les seves característiques i interaccions, especialment entre els seus membres, els socis, els treballadors i les persones voluntàries.
Programa i Calendari
Es duran a terme
5 sessions, 2 sessions presencials i 3 online de 3 i 2 hores de duració, respectivament (12 hores)
Sessió 1. Aproximació i anàlisi dels conflictes.
Sessió 2. Fórmules i procediments d’intervenció: negociació, mediació, facilitació.
Sessió 3. Els conflictes a les organitzacions del tercer sector.
Sessió 4. La gestió i la prevenció de conflictes al teixit associatiu i de voluntariat: àmbits i casos.
Docents
Xavier Pastor
Politòleg, especialista i conferenciant en gestió i resolució de conflictes. Director del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Fundació UdG.Ex-Coordinador del Pla Nacional de l’Associacionisme i el Voluntariat de la Generalitat de Catalunya.
Eduard Carrera
Economista, mediador i Postgrau en Resolució de Conflictes. Coordinador del Diploma de Postgrau en Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG.
Núria Picornell
Psicòloga i Postgrau en Resolució de Conflictes, especialista en conflictes a les entitats. Ha estat gerent i cap de projectes en associacions i fundacions de la demarcació de Barcelona.
Preu: Gratuït
Lloc:
Sessions presencials a:
Torre Jussana- Centre de Serveis a les Associacions
Sessions online:
http:campus.resoluciodeconflictes.org
Xavier Pastor et al. Guia pràctica de la gestió de conflictes al teixit associatiu. Barcelona. Editorial Mediterrània i CONFAVC. 2008.

Aquesta guia elaborada a partir d'estudis sobre el sector i a partir de conflictes que es pordueixen en les entitats sense afany de lucre, està dividida en
3 parts:
La
primera part de la guia consta dels coneixements bàsics i d’aproximació,
anàlisi i gestió dels conflictes en general.
La
segona part presenta els trets comuns d'aquestes
organitzacions a partir dels seus punts forts i febles que facilitaran l'aplicació després dels coneixements sobre la gestió dels conflictes.
I la
tercera part, presentació d'un seguit de
casos de conflictes amb el seu corresponent diagnòstic i una proposta pràctica d’abordatge i gestió per a la seva resolució.
Xavier Pastor
Politòleg i conflictòleg. Professor i director del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona (Fundació UdG). Consultor a la UOC en el Master i Postgrau de Conflictologia. Ha estat el Coordinador del Pla Nacional de l'Associacionisme i el Voluntariat. Ha gestionat la resolució de conflictes i processos de facilitació de solucions en diferents institucions públiques i entitats privades. És autor de diversos articles i llibres sobre la prevenció, gestió i resolució de conflictes.
.jpg)
Judith Morillas
Master en Conflictologia per la UOC. Actualment es tècnica de joventut de l'Ajuntament de Calella.
Cristina Peris
Sociòloga, especialitzada entorn la planificació i gestió de projectes, mètodes i tècniques per a l'estudi de la població i la immigració. Va impulsar i gestionar l'Observatori de la Ciutadania i Immigració de Sant Cugat del Vallès. Ha efectuat diverses col•laboracions amb entitats en diferents projectes. Actualment és tècnica de l'adminsitració local.
Araceli Crespo
Pedagoga i professional de la formació del voluntariat a les entitats, com a docent en cursos de monitors i directors de lleure infantil i juvenil, i després com a membre del departament de pedagogia de la Fundació Pere Tarrés. Tècnica d’associacionisme i voluntariat i Responsable del Pla de Formació del Voluntariat de la Generalitat de Catalunya.

En aquest article d'opinió, Xavier Pastor subratlla que des de fa temps els governs no estan sols per fer front als conflictes de la societat, i que en l'actual context de crisi això és fa més evident. En aquest sentit,
les organitzacions del Tercer Sector tenen un paper cabdal en la detecció i gestió de molts problemes socials, i alhora aquestes entitats tampoc estan exemptes de conflictes.
Llegir l'article sencer