Diumenge 27 Abril 2014
La UdG, la UOC i la Unió Esportiva Sant Andreu engeguen un projecte pilot de mediació esportiva.
La UdG, UOC i la Unió Esportiva Sant Andreu han acordat desenvolupar un projecte pilot de mediació esportiva per a millorar la comunicació i les relacions entre el cos tècnic i les famílies dels jugadors de futbol base del club. El programa, que té el suport institucional de l’Ajuntament de Barcelona, es desenvoluparà amb la participació dels alumnes dels postgraus i màsters de Conflictologia de la UOC i de la Universitat de Girona (UdG).
La UE Sant Andreu ha detectat que les relacions entre els entrenadors de futbol base i les famílies dels jugadors es poden deteriorar i, a vegades, provocar conflictes greus que poden acabar amb la sortida dels nens i nenes del club. Per això els estudiants de pràctiques de Resolució de Conflictes posaran a prova els seus coneixements de mediació en aquesta experiència pilot. Els nous mediadors donaran suport al cos tècnic i als entrenadors de l’entitat barcelonina amb l’objectiu de pal·liar les desavinences i desacords que sorgeixen sovint amb els pares i mares dels esportistes.
La mediació esportiva pot evitar pèrdues econòmiques dels clubs, i també la fugida de jugadors a altres equips. Xavier Pastor, l’impulsor del projecte i coordinador del màster de Conflictologia de la UOC i Director del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics de la UdG, pensa que amb les estratègies adequades es poden prevenir i resoldre els petits i grans enfrontaments interns de l’associació. «En totes les organitzacions es donen situacions de tensió i malentesos entre les persones i els grups, però els professionals de la resolució de conflictes podem identificar-ne els punts calents i aplicar-hi els mètodes per a facilitar la comunicació, posar en comú els interessos i respectar el punt de vista de l’altre», ha explicat aquest expert.
Més productivitat, més satisfacció
«Els estudis conclouen que aplicar les tècniques de mediació en les organitzacions augmenta la productivitat un 40%; la qualitat del servei, un 30%, i la satisfacció amb l’empresa, un 20%», ha indicat Xavier Pastor, que pensa que, amb l’ajuda de la mediació, la UE Sant Andreu podrà tenir més matrícules i augmentar el nombre de socis.
Les eines de gestió pacífica dels conflictes promouen els valors esportius. En aquest sentit, Pastor ha remarcat: «Els jugadors de futbol base formen les categories inferiors de la UE Sant Andreu i són el futur del primer equip. L’objectiu és que aprenguin a jugar per a aconseguir els millors resultats, però també per a créixer com a jugadors i com a persones».
Articles de premsa publicats en els diaris:
http://www.lavanguardia.com/vida/20140403/54405416275/la-uoc-y-la-ue-sant-andreu-inician-un-proyecto-piloto-de-mediacion-deportiva.html
http://www.mundodeportivo.com/20140403/futbol/la-uoc-y-la-ue-sant-andreu-inician-un-proyecto-piloto-de-mediacion-deportiva_54405417060.html
http://www.elconfidencial.com/ultima-hora-en-vivo/2014-04-03/la-uoc-y-la-ue-sant-andreu-inician-un-proyecto-piloto-de-mediacion-deportiva_221317/
Notícia a Catalunya Ràdio
http://www.catradio.cat/audio/807475/Catalunya-migdia
Notícia a BTV
http://www.btv.cat/btvnoticies/2014/05/13/la-ue-sant-andreu-signa-un-conveni-de-mediacio-esportiva-amb-la-uoc-i-la-udg/
La UdG, UOC i la Unió Esportiva Sant Andreu han acordat desenvolupar un projecte pilot de mediació esportiva per a millorar la comunicació i les relacions entre el cos tècnic i les famílies dels jugadors de futbol base del club. El programa, que té el suport institucional de l’Ajuntament de Barcelona, es desenvoluparà amb la participació dels alumnes dels postgraus i màsters de Conflictologia de la UOC i de la Universitat de Girona (UdG).La UE Sant Andreu ha detectat que les relacions entre els entrenadors de futbol base i les famílies dels jugadors es poden deteriorar i, a vegades, provocar conflictes greus que poden acabar amb la sortida dels nens i nenes del club. Per això els estudiants de pràctiques de Resolució de Conflictes posaran a prova els seus coneixements de mediació en aquesta experiència pilot. Els nous mediadors donaran suport al cos tècnic i als entrenadors de l’entitat barcelonina amb l’objectiu de pal·liar les desavinences i desacords que sorgeixen sovint amb els pares i mares dels esportistes.
La mediació esportiva pot evitar pèrdues econòmiques dels clubs, i també la fugida de jugadors a altres equips. Xavier Pastor, l’impulsor del projecte i coordinador del màster de Conflictologia de la UOC i Director del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics de la UdG, pensa que amb les estratègies adequades es poden prevenir i resoldre els petits i grans enfrontaments interns de l’associació. «En totes les organitzacions es donen situacions de tensió i malentesos entre les persones i els grups, però els professionals de la resolució de conflictes podem identificar-ne els punts calents i aplicar-hi els mètodes per a facilitar la comunicació, posar en comú els interessos i respectar el punt de vista de l’altre», ha explicat aquest expert.Més productivitat, més satisfacció
«Els estudis conclouen que aplicar les tècniques de mediació en les organitzacions augmenta la productivitat un 40%; la qualitat del servei, un 30%, i la satisfacció amb l’empresa, un 20%», ha indicat Xavier Pastor, que pensa que, amb l’ajuda de la mediació, la UE Sant Andreu podrà tenir més matrícules i augmentar el nombre de socis.
Les eines de gestió pacífica dels conflictes promouen els valors esportius. En aquest sentit, Pastor ha remarcat: «Els jugadors de futbol base formen les categories inferiors de la UE Sant Andreu i són el futur del primer equip. L’objectiu és que aprenguin a jugar per a aconseguir els millors resultats, però també per a créixer com a jugadors i com a persones».
Articles de premsa publicats en els diaris:
http://www.lavanguardia.com/vida/20140403/54405416275/la-uoc-y-la-ue-sant-andreu-inician-un-proyecto-piloto-de-mediacion-deportiva.html
http://www.mundodeportivo.com/20140403/futbol/la-uoc-y-la-ue-sant-andreu-inician-un-proyecto-piloto-de-mediacion-deportiva_54405417060.html
http://www.elconfidencial.com/ultima-hora-en-vivo/2014-04-03/la-uoc-y-la-ue-sant-andreu-inician-un-proyecto-piloto-de-mediacion-deportiva_221317/
Notícia a Catalunya Ràdio
http://www.catradio.cat/audio/807475/Catalunya-migdia
Notícia a BTV
http://www.btv.cat/btvnoticies/2014/05/13/la-ue-sant-andreu-signa-un-conveni-de-mediacio-esportiva-amb-la-uoc-i-la-udg/
Dijous 10 Abril 2014
El nou òrgan, que formarà part de l’Observatori Internacional de la Democràcia Participativa, juntament amb 500 ciutats d’arreu del món, farà un seguiment de la participació associativa, el funcionament dels consells de barri i de districte, la participació electrònica, els nous moviments socials així com els canvis que es produeixin en la relació i les eines de comunicació entre Administració i ciutadans.Presidit pel primer tinent d’alcalde, Joaquim Forn, estarà format pel comissionat de Participació Ciutadana i Associacionisme, Carles Agustí, així com per representants el Consell Municipal d’Associacions. En el Consell Rector hi participen experts com el prestigiós catedràtic en Sociologia Manuel Castells, el sociòleg i consultor de la UOC Sergi Fernández, el director del Postgrau en Resolució de Conflictes Públics (UdG) i politòleg Xavier Pastor, la psicòloga Dolors Reig, l’economista i especialista en gestió pública Lluís Torrens, l’especialista en dades obertes Marc Garriga, així com el sociòleg especialitzat en innovació social Daniel Tarragó.
L’objectiu de l’ens és fer un seguiment de les polítiques de participació ciutadana, garantir la transparència i la participació, així com millorar-les mitjançant l’estudi de noves formes de relació entre ciutadania i Administració. En última instància, l’observatori ha de ser útil per incentivar la participació ciutadana en l’acció pública municipal i aconseguir “governar amb els ciutadans”.
Més informació
Dissabte 8 Març 2014
El proper 14 de març a les 18 hores de la tarda a la sala d'actes de la Fundació UdG a Girona es durà a terme la conferència de l’Hble. Sr. Germà Gordó, Conseller de Justícia de la Generalitat de Catalunya sobre el Dret a decidir.Aquesta conferència s'emmarca en la 4a sessió presencial del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona (Fundació UdG) i en motiu del tema de la gestió dels processos d’autodeterminació democràtics i pacifics.
Es tracta d’un acte de pública concurrència, és a dir, està obert a altres persones que no són alumnes, ni docents i ni equip directiu i de coordinació del postgrau.
Per aquest motiu, és necessària la confirmació d'assistència per poder accedir a la sala de la conferència, ja que les places són limitades.
Confirmació per correu electrònic: info.fundacioif@udg.edu
Confirmació per telèfon: 972 21 02 99
Divendres 28 Febrer 2014
L'Institut de Ciències Polítiques i Socials i el Grup de Recerca LSTE de la Universitat Autònoma de Barcelona presenten la creació de l’Observatori de la convivència i el civisme a Catalunya
L'acte comptarà amb la participació de:
• Presentació a càrrec del Dr. Joan Marcet, director de l’ICPS
• El projecte de l’Observatori, a càrrec del Dr. Joan Lluís Pérez Francesch, responsable principal del Grup de Recerca sobre Llibertat, seguretat i transformacions de l’Estat (LSTE-Grup) de la UAB
• Intervenció del Dr. Joan Botella, degà de la Facultat de Ciències Polítiques i Sociologia de la UAB
• Debat obert entre els assistents, amb la participació dels convidats:
- Sr. Josep M. Lahosa (Ajuntament de Barcelona), Sr. Fernando Pindado (expert en participació ciutadana), Sr. Xavier Pastor (Director Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona) i el Dr. Francesc Xavier Altarriba (ECOSED)
Dia: dimarts, 4 de març
Hora: 17.00 hores
Lloc: seu de l’ICPS, carrer Mallorca 244, Barcelona
L'acte comptarà amb la participació de:• Presentació a càrrec del Dr. Joan Marcet, director de l’ICPS
• El projecte de l’Observatori, a càrrec del Dr. Joan Lluís Pérez Francesch, responsable principal del Grup de Recerca sobre Llibertat, seguretat i transformacions de l’Estat (LSTE-Grup) de la UAB
• Intervenció del Dr. Joan Botella, degà de la Facultat de Ciències Polítiques i Sociologia de la UAB
• Debat obert entre els assistents, amb la participació dels convidats:
- Sr. Josep M. Lahosa (Ajuntament de Barcelona), Sr. Fernando Pindado (expert en participació ciutadana), Sr. Xavier Pastor (Director Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona) i el Dr. Francesc Xavier Altarriba (ECOSED)
Dia: dimarts, 4 de març
Hora: 17.00 hores
Lloc: seu de l’ICPS, carrer Mallorca 244, Barcelona
Divendres 24 Gener 2014
Des del 7 al 21 de març d'enguany, s'ofereix la 5a edició d'aquest curs del mòdul 5 del Diploma de Postgrau en Resolució de Conflictes Públics dedicat a la Gestió de Conflictes a les organitzacions del Tercer Sector (associacions, fundacions i entitats de voluntariat).
Finalitat
Es tracta d'un curs online d'aproximació a les funcions i paper de les entitats en la gestió del conflicte públic, i de prevenció i resolució dels conflictes que afecten a aquestes entitats.
Objectius
- Aconseguir unes competències bàsiques i pràctiques per l’abordatge, tractament i gestió de conflictes en general.
- Dotar-se d’unes estratègies i habilitats per a la seva aplicació en els conflictes que es donen i afecten a les organitzacions del tercer sector, en funció de les seves característiques, i en la interacció amb altres institucions i agents públics i privats.
FinalitatEs tracta d'un curs online d'aproximació a les funcions i paper de les entitats en la gestió del conflicte públic, i de prevenció i resolució dels conflictes que afecten a aquestes entitats.
Objectius
- Aconseguir unes competències bàsiques i pràctiques per l’abordatge, tractament i gestió de conflictes en general.
- Dotar-se d’unes estratègies i habilitats per a la seva aplicació en els conflictes que es donen i afecten a les organitzacions del tercer sector, en funció de les seves característiques, i en la interacció amb altres institucions i agents públics i privats.
Programa
1. Aproximació i anàlisi del conflicte
2. Acció pública col·lectiva i funcions socials
3. La gestió de conflictes al tercer sector
4. Tercer Sector i Administració. La gestió de la col·laboració
5. Tercer Sector i les seves lògiques de funcionament
Professors:
Xavier Pastor
Llicenciat en Ciències Polítiques. Expert en resolució de conflictes. Director del Diploma de Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG. Ha estat Coordinador del Pla Nacional de l'Associacionisme i el Voluntariat. Autor de la "Guia Pràctica de la Gestió de Conflictes a les entitats del teixit associatiu i de voluntariat"
Jordi Gusi
Llicenciat en Economia a la Universitat de Barcelona i Màster en Funció Gerencial d'ONGD d'ESADE. Professor del Diploma de Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG. Desenvolupa tasques de consultoria i assessoria a Tandem Social. Gerent d'ECAS, Entitats Catalanes d'Acció Social.
Fitxa del curs
Organització: Fundació UdG: Innovació i Formació
Data d'inici: 7 de març
Data de finalització: 21 de març
Horari: ONLINE (1 tema x setmana)
Matrícula: Fundació UdG
Lloc de realització: campus online de la Universitat de Girona
Preu: 120 €
Més informació
Fitxa del curs
Organització: Fundació UdG: Innovació i Formació
Data d'inici: 7 de març
Data de finalització: 21 de març
Horari: ONLINE (1 tema x setmana)
Matrícula: Fundació UdG
Lloc de realització: campus online de la Universitat de Girona
Preu: 120 €
Més informació
| Amb el suport | |
 |
| Col·labora: | ||
 |
 |
 |
  |
  |
  |
  |
  |
  |
  |
  |
  |