Dimarts 1 Març 2011
La figura del mediador entre empresas y trabajadores va a ganar protagonismo en los convenios. La reforma que negocian sindicatos y patronal potenciará el papel de la mediación, hasta ahora voluntaria, en las relaciones laborales. Se trata de evitar bloqueos y, en la práctica, de acortar la prórroga indefinida que tiene ahora el convenio desde que expira hasta que entra en vigor el nuevo.Leer toda la notícia
EFE
Dissabte 26 Febrer 2011
Diari de Girona, 2 de febrer de 2011
Article de Xavier Pastor i Carles Lama, director i professor, respectivament, del Diploma de Postgrau de Resolució de Conflictes de la UdG en el qual es mostra la influència de la música en els comportaments humans gràcies a les emocions que desencadena i mostra un cas en el que s'ha utilitzat per prevenir conflictes públics.
Dissabte 26 Febrer 2011
Diari de Girona, 10 de gener de 2011Article d'opinió que analitza el comunicat de treva d'ETA i les possibilitats reals de ser davant d'un autèntic procés de pacificació i resolució del conflicte al País Basc.
Llegir l'article sencer
Dissabte 26 Febrer 2011
Diari de Girona el 25 de gener de 2011Article d'opinió de Xavier Pastor, conflictòleg, en el que proposa l'elaboració d'un pla de gestió de conflictes per donar resposta al conjunt de succesos que des de fa temps afecten la convivència pacífica a Salt dels seus habitants.
Llegir l'article sencer
Dissabte 26 Febrer 2011
Llibre del 2004 i plenament vigent. Els seus autors subratllen dues idees: 1) Estat, ONL i empreses no poden plantejar-se en l'entorn actual la realització de les seves missions i la consecució dels seus objectius comptant únicament amb els seus mitjans i capacitats; i 2) per a afrontar aquest salt, el tercer sector ha d'enfortir-se institucionalment: rendir comptes, generar confiança, reforçar els òrgans de govern, establir-se col·laboracions estratègiques amb tercers, tenir uns equips humans competents, dur a la pràctica la gestió relacional, etc.
| Amb el suport | |
 |
| Col·labora: | ||
 |
 |
 |
  |
  |
  |
  |
  |
  |
  |
  |
  |